un producto







enovum EDE
Ir a Demo


Una plataforma para la gestión de personas




¿Qué es enovum EDE?

Es una plataforma diseñada para apoyar la Gestión de Personas, facilitando procesos de Gestión del Desempeño, desde el momento de Evaluación de Competencias y Metas hasta la el Seguimiento de Planes de Acción orientados a la mejora del desempeño individual.


La plataforma apoya el proceso de
Gestión por Competencias en siete Módulos


Creación de Metas del Colaborador

Selección de Opinantes

Evaluación de Competencias y Metas

Calibración de Resultados

Retroalimentación de Colaboradores

Plan de Acción del Colaborador

Seguimiento del Plan de Acción del Colaborador




Características



Evaluación 90, 180 y 360 grados.

6 tipos de diferentes de opinantes.

Creación y evaluación de metas y KPI.

Informes históricos individuales para jefaturas y colaboradores.

Calibración de resultados y evaluaciones grupales.

Plan de compromiso en línea.

Acceso a informes de avance de cada etapa de la evaluación.

Portafolio de evidencias de evaluación.


¿Cómo funciona enovum EDE?



Sistema Online vía web con acceso 24 horas, 7 días a la semana, desde cualquier conexión a internet (smartphone, tablet, Desktop Computer, Notebook, etc.).

Sistema de monitoreo para equipo de RRHH.

Acceso a informes online durante todo el proceso.

Alojado en servidores de última generación, con permanentes controles internos de respaldo de información y diversos planes de contingencia por lo que el resguardo de la información y la confidencialidad de los datos está asegurada.

Soporte Mesa de ayuda y seguimiento online, telefónico y vía mail.

Realizado en lenguaje VB.Net Framework 4.0 utilizando base de datos Sql Server 2008 R2.


¿Cómo se valoriza el servicio de enovum EDE?



Según:

Número de Personas

Número de días
activo para los procesos

Complejidad del Modelo de Evaluación

Número de Etapas del Proceso










enovum CTA

Ir a Demo


Una plataforma para la gestión de personas




¿Qué es enovum CTA

Es una plataforma diseñada para apoyar procesos de Gestión de Personas, facilitando procesos de evaluación y acreditación de competencias técnicas.


La plataforma apoya el proceso de
Acreditación de Competencias


Tests de Conocimientos

Observación en Terreno

Entrevista de Incidentes Críticos

Informe de Brechas - Acreditación






Características



Evaluación de tres tipos de opinantes: autoevaluación, jefatura y validador.

Evaluación de competencias basados en criterios, observación en terreno y entrevista de incidentes críticos.

Informes de brechas y acreditación para jefaturas y colaboradores.

Informes de resultados agrupado por distintos niveles de la organización.


¿Cómo funciona enovum CTA?



Sistema Online vía web con acceso 24 horas, 7 días a la semana, desde cualquier conexión a internet (smartphone, tablet, Desktop Computer, Notebook, etc.).

Sistema de monitoreo para equipo de RRHH.

Acceso a informes online durante todo el proceso.

Alojado en servidores de última generación, con permanentes controles internos de respaldo de información y diversos planes de contingencia por lo que el resguardo de la información y la confidencialidad de los datos está asegurada.

Soporte Mesa de ayuda y seguimiento online, telefónico y vía mail.

Realizado en lenguaje VB.Net Framework 4.0 utilizando base de datos Sql Server 2008 R2.


¿Cómo se valoriza el servicio de enovum CTA?



Según:

Número de Personas

Número de días
activo para los procesos

Complejidad del Modelo de Evaluación












enovum GND

Ir a Demo


Una plataforma para la gestión de personas




¿Qué es enovum GND?

Es una plataforma diseñada para apoyar procesos de Gestión de Personas, facilitando procesos de capacitación y desarrollo, desde el momento de diagnóstico de competencias y detección de necesidades de desarrollo hasta la acreditación de las personas.


La plataforma apoya el proceso de
Gestión por Competencias en cuatro Módulos


Autodiagnóstico

Diagnóstico superior

Diagnóstico de validador

Informe de Brechas

Propuesta de PDI

Validación de PDI

Plan de Desarrollo

Bitácora de Seguimiento

Verificación de Transferencia

Recomendación

Comité Acreditación

Informe Acreditación

Plan de Desarrollo




Características



Evaluación de tres tipos de opinantes: autoevaluación, jefatura y validador.

Evaluación de competencias basados en criterios, conocimientos y materiales.

Informes de brechas y fortalezas para jefaturas y colaboradores.

Informes de resultados agrupado por distintos niveles de la organización.

Plan de cierre de brechas individuales.

Seguimiento y verificación de la ejecución del plan de desarrollo.

Sistema de acreditación de competencias


¿Cómo funciona enovum GND?



Sistema Online vía web con acceso 24 horas, 7 días a la semana, desde cualquier conexión a internet (smartphone, tablet, Desktop Computer, Notebook, etc.).

Sistema de monitoreo para equipo de RRHH.

Acceso a informes online durante todo el proceso.

Alojado en servidores de última generación, con permanentes controles internos de respaldo de información y diversos planes de contingencia por lo que el resguardo de la información y la confidencialidad de los datos está asegurada.

Soporte Mesa de ayuda y seguimiento online, telefónico y vía mail.

Realizado en lenguaje VB.Net Framework 4.0 utilizando base de datos Sql Server 2008 R2.


¿Cómo se valoriza el servicio de enovum GND?



Según:

Número de Personas

Número de días
activo para los procesos

Complejidad del Modelo de Evaluación












CLIENTES

























EQUIPO



Claudia Mansilla

Claudia Mansilla

Directora de Proyectos SGP

Jimena Carrasco

Jimena Carrasco

Jefa de Operaciones Tecnología

Andrea Silva

Andrea Silva

Jefa de Tecnología

Maribel Viera

Maribel Viera

Jefa de Proyectos SGP

Pía Morales

Pía Morales

Jefa de Proyectos SGP










CONTACTO


Avenida Parque Antonio Rabat Sur #6165, Vitacura, Santiago, Chile.


enovum@fch.cl | (+56 2) 22400 324

2014 Copyright

Nuestro sitio está optimizado para Mozilla Firefox y Google Chrome